Personal Leadership

Personal Leadership es una metodología que consiste en dos principios, el Mindfulness (atención plena) y la Creatividad, y seis prácticas. PL aporta una estructura para acceder a niveles más profundos de aprendizaje y conocimiento en situaciones de diferencia cultural y cambio. Las prácticas están diseñadas para promover un espacio para la reflexión y la toma de la decisión correcta cuando interactuamos con personas, sitios, o proyectos que son nuevas o desconocidas para nosotros. Personal Leadership fue fundada por Sheila Ramsey, Barbara Schaetti y Gordon Watanabe. PL se basa en ideas y teorías de los campos de la Comunicación Intercultural, Desarrollo de Liderazgo, Desarrollo Holístico de la Persona, Inteligencia Emocional y Psicología Positiva, y se usa en un amplio campo de sectores que incluyen el de los negocios, fundaciones y entidades sin ánimo de lucro, y el educativo. Estamos muy emocionados con cómo esta metodología complementa y enriquece el trabajo que llevamos a cabo en Intercultural Understanding.

Áreas en las que se puede ofrecer formación:

  • Programas PL individualizados: Recibe coaching que incorpora la metodología para aumentar tu capacidad de toma de decisiones.
  • Programas organizativos de PL: Recibe formación en tu organización mediante un curso de dos días para darles a los empleados una base sólida de conocimiento de los principios de PL, las prácticas y las herramientas para mejor toma de decisiones.
por Barbara F. Schaetti, Ph.D., Sheila J. Ramsey, Ph.D. Y Gordon C. Watanabe, Ed.D., 2008, Flying Kite Publications, Seattle, WA. Disponible en Amazon: https://www.amazon.com/Personal-Leadership-Difference-Methodology-Principles/dp/0979716705/ref=sr_1_2?s=books&ie=UTF8&qid=1343841240&sr=1-2&keywords=making+a+world+ de + diferencia + liderazgo + personal