INTERCULTURAL UNDERSTANDING 

 PARA EMPRESAS, INSTITUCIONES, FUNDACIONES Y ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

Obtenga más beneficio y mejor provecho mediante el conocimiento
de la diversidad cultural en organizaciones

Mayores éxitos entre culturas

Intercultural Understanding ayuda a incrementar el entendimiento de competencias interculturales a quienes de forma individual o colectiva, empresas, instituciones, fundaciones, entidades sin ánimo de lucro, …- , precise de nuestros servicios. 

La investigación de Joseph J. Distefano y Martha L. Maznevski presentada en  "Creating Value with Diverse Teams in Global Management", indica que los equipos de trabajo multiculturales optimizan su rendimiento cuando saben reconocer la diferencia cultural como una ventaja y cuando las personas en puestos de dirección las consideran y aprueban (2000). Cuanto mayor sea la capacidad de sus empleados para conjugar sus diferencias, mayores éxitos y beneficios se obtendrán del trabajo común y solidario..

A su vez, nuestros programas personalizados mejoran el conocimiento  de su propia cultura y las de los países  con los que se establecen relaciones sociales, económicas,  políticas, comerciales, …

Áreas en las que se ofrecen servicios de formación:

  • Diversidad Global: para el desarrollo de competencias en actuaciones de carácter internacional.
  • Diversidad Local: para el desarrollo de competencias interculturales cualquier organización mediante el aprovechamiento de las  diversidades locales que se producen dentro de un equipo  multicultural.

Estos servicios incluyen la evaluación de competencias interculturales  mediante  el  Intercultural Development Inventory® (IDI®) y  un programa de formación  en el desarrollo de competencias interculturales  mediante  talleres y coaching. Contacte con nosotros para que podamos llevar a cabo un análisis de sus necesidades y así proporcionarle el programa más idóneo.

El IDI® es la evaluación  transcultural líder en medición de competencias interculturales que permite alcanzar los objetivos derivados de integración de la diversidad. Hoy día es usada por miles de individuos organizaciones de todo el mundo.