ALMENDRA STAFFA-HEALEY

Almendra Staffa-Healey nació en Granada, España. Es hija de padres estadounidenses y ha vivido largas temporadas en ambos países. Es una verdadera Adult Third Culture Kid (ATCK) -término que se aplica a personas que han vivido durante su infancia largos y múltiples periodos de tiempo fuera del país de pasaporte de sus padres- y, como consecuencia de ello, ha desarrollado intereses profesionales acordes a su orientación global.

A lo largo de quince años, ha trabajado en el campo de la educación y de los negocios internacionales e interculturales. Además de ejercer el puesto de Directora Residente para varios programas de universidades norteamericanas en Madrid, ha sido profesora de artes visuales y de español como lengua extranjera en un Instituto Público de la ciudad de Nueva York. Almendra alterna su trabajo en el desarrollo y apreciación de competencias interculturales en educación y negocios como Directora de Intercultural Understanding, con su puesto de Directora en Madrid de EUSA Academic Internship Programs. Ha formado a numerosos estudiantes universitarios de Estados Unidos para trabajar en España y a supervisores españoles para acoger a estudiantes norteamericanos en prácticas.

El enfoque profesional de Almendra es la apreciación y el entendimiento transcultural a través de la educación y  la formación. Fue una de las autoras del libro En clase, en el trabajo, entre la gente,producido por la Comisión Europea para Programas Leonardo da Vinci de Movilidad que pretendía perfeccionar  el aprendizaje de la lengua extranjera y aptitudes interpersonales e interculturales mediante prácticas en el extranjero.  Para su propio desarrollo intercultural ha recibido coaching de Michael Vande Berg, reconocido formador en este ámbito.

Ha participado de forma activa en el sector de estudios en el extranjero y ofrece su tiempo y su experiencia de forma voluntaria a esta comunidad mediante su trabajo en la Asociación de Programas Universitarios Norteamericanos en España (APUNE), donde ha sido miembro del Comité Ejecutivo y Vicepresidenta. También sirve a la comunidad intercultural internacional a través de sus actividades con la Society for Intercultural Education, Training  and Research (SIETAR España).

Almendra es Qualified Administrator (QA), Administradora Cualificada, del Intercultural Development Inventory (IDI ®), una de las herramientas más usadas para evaluar y desarrollar competencias interculturales en individuos, grupos y organizaciones. Tiene experiencia facilitando el IDI Guided Development® a través de coaching de manera individual y grupal. 

Almendra también es una Facilitadora Senior de Personal Leadership, una metodología basada en los principios de Mindfulness (atención plena) y Creatividad. PL tiene seis prácticas que dan pasos a seguir para liderar desde dentro hacia fuera, tomando conciencia de tus propias reacciones ante situaciones de conflicto y cambio. PL aporta una estructura para conectar eficazmente a través de culturas en la que te vuelves cada vez más consciente de tus propios juicios de valor, tus emociones y tus sensaciones físicas, y esto a su vez, que te ayuda a tomar mejores decisiones. 

Almendra es licenciada en Historia del Arte por la New York University y tiene un MBA del Instituto de Estudios Bursátiles, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid y a la Bolsa de Madrid.